Спільне засідання районних комісій

27 грудня 2017 року перший заступник голови Знам’янської районної державної адміністрації О.Грінчак провела спільне засідання районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, та інших соціальних виплат; районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та районної тимчасової міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

На засіданні розглянуті питання про погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах Знам’янського району, про заходи щодо легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення в районі, про рівень оплати праці на підприємствах, установах, організаціях району.

Станом на 27 грудня 2017 року заборгованість із виплати заробітної плати на підприємствах реального сектору економіки району відсутня, проти 01 січня 2017 року не змінювалася.

За даними моніторингу розмір середньомісячної заробітної плати по окремих підприємствах господарського комплексу Знам’янського району за січень – листопад 2017 року збільшився на 162 % порівняно з відповідним періодом 2016 року (3905,72 грн.). і склав 6359,97 грн., в тому числі у галузях: «сільське господарство» – становить 5635,70 грн., «культура» – становить 3372,85 грн., «державне управління» – становить 5393,93 грн., «освіта» – 16,6 % становить 4230,22 грн., «охорона здоров’я» – 3927,59 грн., «надання колективних та індивідуальних послуг» – становить 5491,15 грн., при тому, що загальний фонд оплати праці штатних працівників дорівнює 85370,40 тис.грн., а середньооблікова чисельність штатних працівників 1220 осіб. Середньомісячна заробітна плата, нарахована на одного штатного працівника по району, за цей період, перевищує прожитковий мінімум (1684 грн.) у 3,8 рази або більше на 4675,97 грн. та мінімальну зарплату (3200 грн.) у 2,0 рази або на 3159,97 грн.

Впродовж 2017 року управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації здійснено вивчення стану справ щодо оплати праці, стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати у 50 суб’єктів господарювання.

За наслідками обговорення прийнято ряд рішень та взято під контроль стан дотримання чинного законодавства з питань праці на підприємствах району.