Щоб успішно пройти співбесіду, чоловікам слід приховувати свої емоції

Якщо ви хочете отримати роботу, то на співбесіді вам слід тримати емоції під контролем. Особливо це стосується чоловіків. Дослідники з Канади виявили, що роботодавці ставляться гірше до чоловіків, які демонструють занепокоєння під час співбесіди, ніж до жінок.
Неспокійна поведінка може бути виражена нервовим тиком, труднощами з мовою або складностями з відповідями на питання. Усе це впливає на думку роботодавця про претендента і, як наслідок, на результат співбесіди.
Вчені пояснюють це тим, що в суспільстві існують усталені стереотипи щодо норм поведінки: жінкам часто прощається деяка нервозність, а чоловікам слід проявити твердість характеру і впевненість у собі: роботодавці очікують, що чоловік буде менш емоційний, зате більш рішучий і активний, ніж жінка.
Одна з авторів дослідження, Аманда Фейлер, відзначає, що жінкам легше дається прояв емоцій завдяки частій практиці розмов про свої почуття, наприклад, із подругами. Жінки не соромляться звернутися за емоційною підтримкою до близьких людей, поговорити з ними про свої страхи. Чоловіки ж уникають подібних розмов, і можуть виявитися непідготовленими до розмови в стані нервозності.
Дослідники вважають, що шукачам все ж слід поводитися на співбесіді спокійно незалежно від статі, не демонструючи нервозність навіть при сильному хвилюванні. Найкраще в такій ситуації не концентруватися на своєму стані, а зосередитися на питаннях, що задає роботодавець.