Як громада підтримує бізнес і людей: історія співпраці в Онуфріївській громаді

У селі Млинок, що входить до Онуфріївської громади, фермерське господарство «АГРО СКМ» стало прикладом того, як бізнес може бути соціально відповідальним і відкритим до співпраці. Під час зустрічі фахівців служби зайнятості, інспекторів з питань праці та представників місцевої влади з керівником господарства Станіславом Чорним обговорювали питання підтримки бізнесу в умовах воєнного стану та легалізації праці найманих працівників.

«Ми хочемо, щоб кожен підприємець знав: підтримка є. І вона реальна – добір працівників, навчання, гранти, компенсації та консультації», – зазначила Лариса Шевченко, начальниця Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості.

Під час зустрічі обговорювалися можливості розширення бізнесу через інструменти програми «Власна справа», створення робочих місць для ветеранів і людей з інвалідністю. Особливу увагу приділяли й програмі облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, яка передбачає створення доступного, ергономічного та безпечного середовища з урахуванням індивідуальних потреб, а також забезпечення необхідним обладнанням і допоміжними засобами.

Водночас головна інспекторка Інна Кривенко наголосила: «Легальна зайнятість – це не лише про документи. Це про захист, стабільність і повагу до працівника».

Окрім фермерського господарства, фахівці служби зайнятості відвідали торгові точки села Млинок Онуфріївської громади, де підприємцям та працівникам розповіли про переваги легальної праці та можливості служби зайнятості задля задоволення потреб як роботодавців, так і працюючого населення у підвищенні кваліфікації через навчання за ваучером.

Спілкування з працівниками підприємств щодо важливості легалізації праці було активним та змістовним. Учасники зустрічей обговорювали переваги офіційного працевлаштування, зокрема соціальні гарантії, захист трудових прав, доступ до медичного страхування та пенсійного забезпечення. Також наголошувалося на відповідальності роботодавців за створення прозорих умов праці та дотримання норм трудового законодавства. Фахівці служби зайнятості надавали консультації щодо можливостей працевлаштування, участі у державних програмах підтримки, а також розповіли про механізми стимулювання роботодавців, які офіційно оформлюють працівників.

Особливо зворушливою стала історія ветерана Олександра Зайцева. Попри ураження опорно-рухової системи, він пройшов стажування і наразі працює трактористом-машиністом. Сьогодні Олександр обробляє землю і поступово повертається до мирного життя – не лише фізично, а й соціально. «Я вдячний, що я, попри мою проблему, маю шанс працювати. До того ж це легальна робота - і це не лише про зарплату. Це впевненість, що тебе захищає закон, що ти маєш соціальні гарантії, а твоя праця визнається та гарантовано оплачується. Це відчуття, що ти потрібен», – поділився Олександр.

Такі зустрічі яскраво засвідчують: коли держава, бізнес і громада об’єднують зусилля, настають реальні зміни. Відкритість підприємців до співпраці та готовність держави підтримувати – це фундамент нових можливостей для тих, хто прагне працювати, розвиватися й будувати своє життя у мирному, справедливому суспільстві. Саме в таких ініціативах народжується довіра, зміцнюється соціальна відповідальність і формується майбутнє, де кожен має шанс на гідну працю та впевненість у завтрашньому дні.