Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування людини з інвалідністю

Працедавці, які облаштовують робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію. Про це розповіла начальниця управління реалізації програм зайнятості Кіровоградського обласного центру зайнятості Тетяна Кеслер під час чергового засідання регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу».

За її словами, з початку дії програми (серпня 2023 року) нею скористалися 68 роботодавців, які облаштували робочі місця для 75 працівників з інвалідністю. Загальна сума компенсацій склала близько 4,5 млн грн.

Роботодавець може придбати для співробітника необхідні меблі, обладнання та інші допоміжні засоби, а держава компенсує їхню вартість.

Як отримати компенсацію?

◾️Працевлаштувати людину з інвалідністю та облаштувати відповідне робоче місце.
◾️Підготувати необхідні документи:
◾️заяву про надання відшкодування витрат (форму можна завантажити на сайті Державного центру зайнятості у розділі «Роботодавцям – Компенсація за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю»);
◾️копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу;
◾️копію документа, що підтверджує придбання допоміжного засобу (договір, рахунок, квитанція, накладна).

◾️Протягом 90 днів після працевлаштування і облаштування робочого місця подати заяву та копії документів до центру зайнятості за місцем реєстрації підприємства.
◾️Центр зайнятості протягом 10 днів ухвалює рішення про надання компенсації або відмову.
◾️Виплата компенсації здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня ухвалення позитивного рішення та надходить на рахунок роботодавця.

Усю інформацію про компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю можна знайти на вебсторінці Державного центру зайнятості:
https://kid.dcz.gov.ua/