Молодь і ринок праці: стартові можливості та перспективи для професійного розвитку
Фахівці служби зайнятості стають надійними партнерами для студентської молоді, яка робить перші кроки у професійному житті. Вони допомагають випускникам вишів розкрити та усвідомити власні сильні сторони, сформувати навички, що відкривають для них нові перспективи до успішної кар’єри.
Завдяки підтримці служби зайнятості молодь отримує шанс знайти своє перше робоче місце, уникнути ризику безробіття та відчути впевненість у власних силах.
З цією метою фахівці організовують різнопланові заходи, у т.ч. й виїзні. Тож, днями такий захід пройшов для студентської молоді ВСП «Світловодський політехнічний фаховий коледж Центральноукраїнського національного технічного університету». Його провели фахівці Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості.
Начальник Світловодського управління Лариса Шевченко наголосила: «Сьогодні наша місія звернути увагу молоді на ті професії та види зайнятості, які часто помилково вважаються непрестижними. Настав час змінювати стереотипи й розширювати горизонти світогляду. Після Перемоги, коли перед нами постане велике завдання відбудови країни та її інфраструктури, саме робітничі професії стануть фундаментом цього процесу. У найближчому майбутньому саме робітничі спеціальності посядуть перші місця серед найзатребуваніших та визначатимуть перспективи розвитку регіонального ринку праці. Це не просто припущення – це об’єктивна реальність, яка відкриває нові можливості для молодого покоління».
Лариса Шевченко наголосила, що сьогодні ринок праці гостро відчуває нестачу кваліфікованих фахівців робітничих професій. Це слюсарі, токарі, теслярі, електрики, зварювальники, муляри, кранівники, кухарі, водії тощо.
Учасники заходів, серед іншого, мали змогу також ознайомитись з сучасними сервісами служби та активними програмами зайнятості, що допоможуть їм взяти курс на працевлаштування. Йшлося й про вимоги роботодавців щодо кандидатів на посади, основні аспекти пошуку роботи, можливість проходження професійного навчання: підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за сприяння служби зайнятості.
Щоб допомогти молодим людям успішно стартувати на ринку праці, Державна служба зайнятості пропонує різноманітні програми підтримки. Серед них і фінансова підтримка для створення власного бізнесу, зокрема, молодіжний мікрогрант, на який мають право отримувачі віком від 18 до 25 років. Про це розповіла здобувачам освіти фахівчиня офісу «Зроблено в Україні», що діє на базі Світловодського управління Дар’я Щербинок.
Окремим змістовим аспектом зустрічі стало питання щодо переваг легального працевлаштування. Головний державний інспектор Управління Держпраці у Кіровоградській області Інна Кривенко розповіла студентам про переваги легальної праці та наслідки нелегальної зайнятості. Студенти також дізналися про правила прийому та звільнення працівників, права найманого працівника, забезпечення дотримання умов праці, захист від незаконного звільнення та цілу низку інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.
Студенти мали змогу поставити запитання, отримати консультації та корисні поради щодо побудови кар’єри. Вони переконалися, що служба зайнятості – це платформа можливостей, що допомагає кожному знайти своє місце на ринку праці.
Захід підсумувала Лариса Шевченко мотивуючими словами: «Ваше майбутнє – у ваших руках. Ви самі творите свій професійний шлях і визначаєте, ким станете завтра. Ми поруч, щоб допомогти знайти правильні кроки й підтримати вас у реалізації задумів. Разом ми здатні долати виклики та перетворювати їх на нові можливості. Наше спільне завдання – щоб кожен знайшов своє місце у світі праці й відчув упевненість у завтрашньому дні».
На думку викладачів Світловодського політехнічного фахового коледжу, подібні заходи стимулюють молодь до активної поведінки на ринку праці, вчать складати план досягнення цілей й розвивати професійний потенціал.